SAIL2LEAD
Informationen
Unser innovativer Ansatz: Experiencing Leadership
Wir vermitteln Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Vertrauen in die Delegation von Aufgaben zu entwickeln, Ihre Führungsidentität zu stärken und gleichzeitig mehr Leichtigkeit in Ihrer täglichen Arbeit zu erreichen.
Unsere innovative Methode verbindet moderne Lerninhalte mit einzigartigen Erfahrungen. Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung werden praktische Übungen erlebt, um diese in Ihren Alltag zu übernehmen.
Praxis statt PowerPoint: Zeig Führung im echten Setting – nicht in 300-seitigen Folien.
Safe-to-fail: Probier Neues aus, lerne, schärfe nach – in einem sicheren Rahmen, auch wenn mal was nicht klappt.
Reflexion statt Schablonen: Erkenne deine Muster, justiere bewusst und erweitere dein Führungsrepertoire.
Exklusiver Rahmen, klare Präsenz: Ohne Theorie-Overkill – du gewinnst spürbar Klarheit und Autorität als Führungskraft.
Warum Segeln?
Das Besondere: der BlueMinds-Effekt
Durch die Kombination aus Segeln, Naturerlebnis und intensiver Reflexion schaffen wir eine einzigartige Lernatmosphäre, die Körper und Geist gleichermaßen aktiviert. Die Weite des Wassers, die Dynamik des Windes und die notwendige Fokussierung an Bord öffnen den Kopf für neue Perspektiven. Dieser Effekt – wissenschaftlich belegt – sorgt dafür, dass Inhalte tiefer verankert werden, nachhaltiger wirken und unmittelbar in den Führungsalltag übertragbar sind. Der BlueMind-Effekt!
Segeln = Führungslabor: Beides gehört zusammen – real, direkt, wirksam.
Komplexität meistern: Märkte, Teams, Stakeholder ↔ Wind, Strömungen, Wetter.
Verantwortung übernehmen: Ob als Steuermann oder Crew – du trägst sie, auch wenn nicht alles kontrollierbar ist.
Vertrauen aufbauen: Ohne Vertrauen keine Geschwindigkeit – deine Crew/ dein Team verlässt sich auf dich.
Reaktion steuern: Den Sturm kontrollierst du nicht, deine Antwort darauf schon.
Performance-Feld & Safe Space: Ambition zeigen, Führung testen, Selbstvertrauen stärken – in einem sicheren Rahmen.
Unser Netzwerk - Deine Zukunft
SAIL2LEAD ist mehr als ein Törn. Es ist dein Startpunkt.
Du kommst mit Fragen – und gehst mit Klarheit, Routinen und einer Crew, die bleibt.
Mit erfahrenen Coaches bauen wir ein Netzwerk, das dich langfristig trägt.
So sieht das konkret aus:
Mentoring 1:1 & Sparring: Individuelle Sessions nach dem Törn – fokussiert auf deine nächsten 30/60/90 Tage.
Captains Circle – deine Leadership-Community: Regelmäßige Meetups, Cases aus der Praxis, ehrliches Feedback auf Augenhöhe.
Accountability, die zieht: Buddy-System, kurze Check-ins, klare Commitments – damit Fortschritt messbar bleibt.
Toolset & Playbooks: Templates für Delegationsbriefings, Entscheidungslogs, 1:1-Gespräche, Retros – ready to use.
Transfer in den Alltag: Mikro-Routinen (7-Min-Reflexion, Wochenkompass), die dir Montag früh direkt helfen.
Alumni-Zugang: Impulse, Sparringspartner, Empfehlungen und ein wachsendes Netzwerk aus Skippern, Coaches und Führungskräften.
Kleine Gruppen, hohe Dichte: Exklusiver Rahmen, in dem du dich zeigen, üben und wachsen kannst – ohne Theorie-Overkill.
Wirkung im Blick: Regelmäßige Standortbestimmung und klare Next Steps statt losem „Weiter so“.
Kurz:
SAIL2LEAD begleitet dich vom Aha-Moment an Bord bis zur dauerhaften Wirkung im Alltag – mit Menschen, die dich fordern, fördern und dranbleiben lassen.
Gründungsgeschichte SAIL2LEAD
Warum haben wir SAIL2LEAD gegründet?
Viele Führungskräfte kennen dieses Gefühl: Sie sind hin- und hergerissen zwischen den Erwartungen ihrer Vorgesetzten und den Bedürfnissen ihres Teams, zwischen Zahlen, Projekten und Menschen. Oft haben Führungskräfte nur wenig Raum, um sich als Führungskraft wirklich sicher und selbstbewusst zu fühlen.
Genau an dieser Stelle setzt SAIL2LEAD an. Authentische Führung kann nicht in Klassenzimmern, Seminarräumen oder anhand von Folien und Rollenspielen erlernt werden. Sie muss in Umgebungen stattfinden, in denen Verantwortung, Dynamik und Vertrauen erfahrbar werden. Aus diesem Grund haben wir SAIL2LEAD ins Leben gerufen, um Führung in ihrer realen Form, als Herausforderung und als erfahrbare Realität zu gestalten. Wir sind der Überzeugung: bessere Führungskräfte = eine bessere Welt!
Wer sind wir (SAIL2LEAD)
Wir sind Sebastian & André. 2025 haben wir SAIL2LEAD gegründet – aus einer klaren Überzeugung: Führung verinnerlichst du im Tun. Bessere Führung sorgt für bessere Teams, bessere Unternehmen – und eine bessere Welt.
Was wir mitbringen: Viele Jahre als Führungskräfte, Coaches und Trainer. Teams aufgebaut, Organisationen geprägt, Menschen entwickelt. Auf dem Wasser haben wir Verantwortung nicht nur verstanden, sondern gespürt: Jede Entscheidung zählt, jede Vertrauenslücke bremst.
Warum Segeln? Auf einer Yacht ist Führung ungeschminkt: Fehler haben Folgen, Stärken tragen, Dynamik wird sichtbar. Die Parallelen zu Unternehmen sind zu eindeutig, um sie zu ignorieren.
Unsere Story: Vor drei Jahren haben wir uns zusammengetan – Expertise, Leidenschaft und Erfahrung gebündelt. Daraus wurde SAIL2LEAD: ein Format, das Führung erlebbar macht und die Wirkung direkt in deinen Alltag überträgt.
Segel setzen
Maßgeschneiderte Teambuilding-Erlebnisse
Stärke den Zusammenhalt und die Effektivität deines Teams. Entwickle Vertrauen, Kommunikation und Problemlösungskompetenzen in einem einzigartigen maritimen Umfeld.
Unsere Partner:
Ironbank GmbH – Leezen